Incorporación automatizada Incorporación automatizada
Gestión de activos de TI Gestión de activos de TI
Gestión automatizada de la salida de empleados Gestión automatizada de la salida de empleados
Almacenamiento del dispositivo Almacenamiento del dispositivo
Incorporación automatizada

Un único panel de control para adquirir equipos informáticos para tu plantilla internacional.

Entrega a nivel mundial e inscripción en el sistema de gestión de dispositivos móviles (MDM), todo listo para el primer día de tu nuevo empleado.

Permita a sus empleados solicitar material y reduzca su carga de trabajo administrativo.

Sincronízate con tu sistema de recursos humanos para evitar la duplicación de tareas y facilitar la incorporación de nuevos empleados.

Gestión de activos de TI

Automatice el registro de dispositivos y garantice el cumplimiento de las normas de seguridad.

Visibilidad en tiempo real de la ubicación y el estado de los activos.

Realice un seguimiento del rendimiento y el valor de los dispositivos a lo largo de todo su ciclo de vida.

Panel de control centralizado para gestionar las reparaciones y sustituciones de dispositivos.

Almacena, realiza un seguimiento, organiza y gestiona tu inventario de TI.

Gestión automatizada de la salida de empleados

Recogida automatizada de dispositivos de los empleados que abandonan la empresa en todo el mundo.

Borrado certificado de datos para proteger la información confidencial y cumplir con la normativa.

Reutiliza los equipos reacondicionados que ya no se utilizan para reducir los residuos.

Eliminación respetuosa con el medio ambiente de los activos al final de su vida útil, de conformidad con la normativa local.

Reciclaje sostenible de equipos informáticos para minimizar el impacto medioambiental.

Revenda los activos informáticos retirados y recupere hasta el 45 % de su valor original.

Almacenamiento del dispositivo

Instalaciones de almacenamiento locales para guardar los activos informáticos y gestionar la logística de forma eficiente.

Seguimiento de existencias en tiempo real y reposición automática en todos los almacenes.

Acceso rápido a los dispositivos almacenados en los almacenes locales para su distribución.

Da forma al futuro del trabajo

Crece rápido.
Genera un impacto real.
Da forma al futuro del trabajo.


En Workwize, te unirás a un equipo en rápido crecimiento donde podrás aprender rápidamente, asumir responsabilidades y
ayudar a resolver retos informáticos complejos para empresas internacionales. Te damos la libertad de crear, el apoyo de unos compañeros de equipo estupendos y la oportunidad de construir algo que realmente importa.

Nuestra plataforma SaaS automatizada permite a los equipos de TI equipar y gestionar sin esfuerzo plantillas remotas y plantillas globales, entregando, realizando un seguimiento y recuperando hardware en más de 100 países. Con
50 000 usuarios y 120 000 dispositivos gestionados, tu trabajo contribuye directamente a que que el trabajo híbrido sea más inteligente, más sencillo y más conectado.

Trabajarás con compañeros amables y con talento que se apoyan mutuamente, en un entorno horizontal y abierto donde las ideas fluyen rápidamente y todos pueden marcar la diferencia. Celebramos juntos los éxitos, seguimos humanos a medida que crecemos y construimos una cultura en la que puedas dar lo mejor de ti.

Workwize ha sido reconocida como una de las una de las 10 mejores startups de LinkedIn en los Países Bajos (2025) y figura en la lista de
Deloitte como la n.º 6 entre las 50 empresas tecnológicas holandesas de más rápido crecimiento.


LinkedIn: Las mejores startups de 2025 - Logotipo transparente       

 

Logotipo

120000+

dispositivos gestionados

40+

de diferentes nacionalidades, con compañeros repartidos por todo el mundo

50000+

usuarios satisfechos en todo el mundo
 
Forma azul cielo Azul-forma correcta

Tu proceso de selección

¿Qué fases hay que seguir al presentar una solicitud en Workwize?
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1. Solicitar

Envía tu solicitud a través de nuestra página web para el puesto que te interese. Intentaremos responderte en el plazo de una semana.

Llamada-1

2. Llamada de selección

Una entrevista inicial con nuestro equipo de selección de personal para conocerte mejor.

Entrevista de selección-1

3. Entrevista para evaluar la compatibilidad con el equipo

Conoce a tus posibles futuros compañeros de equipo y descubre si encajas con ellos.

Caso práctico n.º 1

4. Caso práctico

En esta fase, demostrarás tus habilidades en un estudio de caso o en una entrevista técnica.

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5. Entrevista de adecuación cultural

En este último paso, comprobaremos si encajas con nuestra cultura y nuestros valores.

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6. Oferta de empleo

¡Sí! ¡Lo has conseguido! Estamos deseando empezar a trabajar contigo.

Nuestros valores fundamentales

Totalmente transparente

Encarnamos el espíritu «holandés» en nuestra franqueza y transparencia, que siempre expresamos con respeto y una mentalidad abierta.

Ganas de actuar

Tanto a nivel individual como colectivo, nos centramos en buscar soluciones. Aspiramos al crecimiento y pensamos con espíritu emprendedor.

Cuestiona el statu quo

Pensamos a lo grande y visualizamos el éxito futuro de nuestros proyectos e ideas; desafiamos el statu quo explorando constantemente nuevas soluciones e ideas.

Apoyémonos mutuamente

Nos enorgullecemos de apoyarnos mutuamente a través de la confianza, potenciando nuestras fortalezas y poniéndonos unos a otros en el centro de todo lo que hacemos.

¿Por qué Workwize?

¡Ven a formar parte de una de las empresas emergentes con mayor crecimiento del momento, donde hay muchas oportunidades para desarrollarte profesionalmente!

Lugar de trabajo dinámico (1)

Un lugar de trabajo dinámico

Trabaja con flexibilidad gracias a las opciones híbridas y a distancia, además de la posibilidad de trabajar desde cualquier lugar hasta cuatro semanas al año.
Equipo diverso e internacional

Un equipo diverso y global

Colabora con un equipo multicultural, unificado por el inglés y con sede en Ámsterdam.
Ámsterdam

El corazón de Ámsterdam

Disfruta de nuestra sede céntrica en Ámsterdam, con vistas panorámicas de los emblemáticos canales.
Presupuesto para la oficina en casa

Presupuesto del Ministerio del Interior

Recibe un MacBook y una asignación para tu oficina en casa, para que puedas trabajar con éxito desde cualquier lugar.
Eventos mensuales del equipo

Eventos mensuales del equipo

Conéctate y celebra con eventos periódicos del equipo, quedadas y celebraciones de hitos en Ámsterdam.
Es hora de recargar

Es hora de recargar energías

Aprovecha las políticas de vacaciones adaptadas a tu región, que te garantizan un equilibrio entre el trabajo y la vida personal estés donde estés.

Preguntas frecuentes

Preguntas frecuentes al solicitar un puesto en Workwize.

¿Cómo me preparo para las entrevistas?

Para prepararte para las entrevistas, consulta nuestra página web, nuestros artículos y la sección del blog, así como nuestra página de LinkedIn «Workwize», para conocer mejor nuestra empresa, nuestra cultura y nuestro sector. Presta especial atención a los recursos que te facilite el equipo de selección de personal durante vuestras interacciones. En cada fase del proceso de selección, te proporcionamos información valiosa para orientarte. Por último, revisa detenidamente los requisitos del puesto para comprender qué se necesita para tener éxito en el puesto al que has solicitado.

¿Puedo trabajar a distancia?

Sí, ofrecemos modalidades de trabajo flexibles, incluyendo opciones híbridas y totalmente a distancia, dependiendo del puesto. En el caso de los puestos híbridos, también puedes trabajar desde cualquier lugar hasta cuatro semanas al año.

¿Patronáis la tramitación de visados de trabajo?

Evaluamos las solicitudes de patrocinio de visados caso por caso, en función del puesto y la ubicación. Somos un patrocinador reconocido en los Países Bajos. Por favor, coméntalo con el equipo de captación de talento durante el proceso de solicitud.

¿Puedo presentar mi candidatura para varios puestos?

Sí, puedes presentar tu candidatura a varios puestos. No obstante, te recomendamos que te centres en aquellos puestos en los que tus competencias y habilidades se ajusten lo máximo posible a los requisitos del puesto. Este enfoque garantiza una mayor compatibilidad y maximiza tus posibilidades de éxito durante el proceso de selección.

¿Qué hace que tu lugar de trabajo sea único?

En Workwize, somos más que un simple lugar de trabajo: somos una empresa global de SaaS en expansión que está dando forma al futuro de la gestión de activos de TI. Al operar en un entorno internacional y dinámico, ofrecemos a nuestros empleados la posibilidad de conocer diversas culturas y la oportunidad de trabajar en soluciones innovadoras y globales. Nuestra galardonada plataforma permite a los equipos de TI de todo el mundo ahorrar más del 40 % de su tiempo mediante la automatización de las tareas de gestión de hardware, lo que nos convierte en líderes en soluciones para el ciclo de vida de las TI. Unirse a Workwize significa formar parte de un equipo dinámico y con visión de futuro que tiene un impacto tangible en más de 100 países.

¿Qué oportunidades de desarrollo profesional ofrecéis?

Como empresa en rápida expansión, vivimos un desarrollo y unos cambios vertiginosos, lo que genera numerosas oportunidades para aprender, asumir nuevas responsabilidades y afrontar nuevos retos. Valoramos el talento y nos aseguramos de que siempre haya espacio para el crecimiento personal y profesional.

¿Cómo es la cultura de tu empresa?

Nuestra cultura es abierta, colaborativa, innovadora e inclusiva. Fomentamos el trabajo en equipo, valoramos las perspectivas diversas y apoyamos a los empleados para que aporten sus ideas únicas.