Récupérer les ordinateurs portables de vos employés en télétravail peut s'avérer compliqué. Entre la gestion des communications et de la logistique, il y a aussi la question de leur sécurité et de leur entretien pendant la maintenance.
De plus, certains employés peuvent être réticents à restituer leurs appareils. Selon Gartner, seulement environ 30 % des systèmes sont retournés dans les délais, certains secteurs à fort turnover affichant des taux de retour aussi bas que 50 %. Les employés peuvent vouloir éviter de rendre leurs appareils en raison d'un manque de clarté dans les instructions, de la peur de perdre leurs données, ou d'un manque d'urgence.
C'est là qu'interviennent les services dédiés à la récupération de laptops. Conçus spécifiquement pour les récupérations IT, ils coordonnent non seulement les collectes plus efficacement, mais accordent également la priorité à la sécurité des actifs, au suivi et à la sécurité des données.
Cet article présente les 8 meilleurs services pour récupérer les actifs auprès de vos employés à l'international, sans les maux de tête qui en découlent.
TL;DR
- Les méthodes traditionnelles de retour de laptops, comme l'utilisation de services de livraison généralistes tels que FedEx ou UPS, entraînent des complications logistiques, des problèmes de suivi, des risques de dommages, et ne sont pas toujours les plus pratiques pour les employés
- Les services dédiés au retour de laptops simplifient le processus grâce à des emballages sécurisés, un suivi en temps réel et une communication claire entre employeurs et employés
- Recherchez des solutions offrant une facilité d'utilisation, la sécurité des données, la scalabilité et une tarification transparente pour protéger vos actifs et simplifier la logistique
- Parmi les prestataires que nous recommandons : Workwize, ReReady, Allwhere, Retriever et Device Rescue. Chacun propose des fonctionnalités uniques comme les retours en masse, l'effacement des données et le service international
Remote Working Benefits
In this blog, we’ll discuss the effect that remote working has on employees...
Review hardware requirements and send necessary gear
Therefore, implement a notification system to alert IT teams about all new hires and share with them information as to their role and department. Doing so enables IT to get to work right away and prepare the necessary gear and information that new hires need as quickly as possible to be sure items don’t arrive late.
Establish a single source of truth for every IT asset across the globe.
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